Palantir нанимает людей с нейродивергентными особенностями: новая программа Neurodivergent Fellowship

Компания Palantir, основанная Алексом Карпом, расширяет набор сотрудников, фокусируясь на кандидатах с нейродивергентными особенностями. Эта стратегия основана на убеждении, что такие люди, обладающие гиперфокусом, нелинейным мышлением и способностью быстро обрабатывать информацию, идеально подходят для работы в условиях развития искусственного интеллекта.

Алекс Карп, лично проведёт финальные этапы собеседований. Он сам страдает от тяжёлой формы дислексии, что, по его словам, способствовало развитию у него контрарианского мышления и способности выявлять закономерности там, где другие видят лишь хаос.

Программа Neurodivergent Fellowship является продолжением стратегии Palantir – нанимать сотрудников, ориентируясь на талант и навыки, а не на формальное образование. Компания стремится к созданию лояльного и высококвалифицированного штата, адаптированного к своим потребностям.